Tu peux également en apprendre plus sur le métier en consultant les sites suivants:
Entête
Apprentissage d'employé·e de commerce
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Rejoins la BCN pour ton apprentissage!
Tu t'intéresses au domaine bancaire et tu recherches un apprentissage varié dans lequel tu pourras découvrir et participer aux projets de plusieurs départements de la banque?
Contenu
Ton apprentissage à la BCN
La BCN te propose un apprentissage d'employé·e de commerce "option banque" de haute qualité, axé sur la pratique grâce à de nombreux stages au sein de nos différents services.
Dans un environnement de travail sympathique, agréable et motivant, tu bénéficieras d'un encadrement et d'un suivi de qualité ainsi que d'une formation complète et polyvalente dans les différents métiers de la banque.
La BCN t'offre l'opportunité d'acquérir une excellente formation qui t'ouvrira de réjouissantes perspectives d'avenir !
Formation
3 ans de formation
3 à 4 jours de pratique par semaine
1 à 2 jours de cours professionnels par semaine
Titre obtenu: CFC d’employé·e de commerce (option banque)
Lors de ton apprentissage, tu auras l'occasion d'effectuer des stages dans plusieurs départements de la banque, cela te permettra d'apprendre aux côtés des experts de chaque discipline. Tu participeras également à des projets marketing et RSE de l'entreprise durant lesquels tu pourras apporter une contribution concrète.
Les cours professionnels se dérouleront au CPNE à la Chaux-de-Fonds où tu y approfondiras les matières nécessaires à ta formation.
Une présentation générale du concept peut être consultée sur le site Internet de la Formation Commerciale Suisse FOCOS.
Branches théoriques
- 5 domaines de compétences
- 23 compétences opérationnelles
- Domaines à choix en anglais (connaissances orales et écrites approfondies, ou travail de projet individuel)
- 5 compétences à option en 3ème année (choix BCN: communication en langue nationale)
Possibilité d'obtenir une maturité professionnelle (en anglais également) pendant l'apprentissage.
Cours bancaires
Les cours bancaires sont dispensés auprès du CYP à Lausanne à raison d’une dizaine de cours par année.
Déroulement de l'apprentissage
Critères d’engagement
Excellent bagage scolaire, haut degré de motivation et capacité d'adaptation développée. Pour faire ce métier, il faut également aimer le contact avec la clientèle, le travail d'équipe et être à l'aise avec les technologies numériques.
Entretien individuel / Stage
Le processus de recrutement comprend également un entretien individuel avec les représentants des Ressources Humaines et de la formation, ainsi qu’un stage d’une journée dans l’un de nos Centres de conseils.
Engagement
L'engagement d'un·e apprenti·e s'effectue par signature d'un contrat officiel d'apprentissage de commerce d'une durée de 3 ans. L'entrée en fonction est fixée au 2 août de chaque année.
Début d’activité
Avant de commencer leur travail dans les services, les apprentis·es suivent 3 journées de formation d'accueil durant lesquelles ils·elles sont informés·ées du déroulement de leur apprentissage, de l'infrastructure de la banque et sont sensibilisés·ées aux domaines de la sécurité et de l'informatique.
Stages
Durant toute la durée de leur formation, les apprentis·es passent successivement dans les principaux services bancaires. A la fin de chaque stage, une fiche d'évaluation est établie par le·la correspondant·e de formation et l'apprenti·e.
Stage linguistique post-apprentissage
A l'issue de la formation, la banque offre aux jeunes la possibilité d'effectuer un stage auprès d'un établissement bancaire cantonal de Suisse-alémanique.
Comment postuler?
Pour que nous puissions étudier ta demande d'engagement, ton dossier devra impérativement inclure :
- une lettre de candidature avec tes motivations
- un curriculum vitae avec photo récente
- une copie de tes trois derniers bulletins scolaires
- les éventuels diplômes que tu as obtenus
- toute lettre de référence d'un employeur ou d'une association